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北外教授乔木男教授面试女生那些事全文内容
男子冒充刑警骗财   同时交往4人穿“警服”约会

北外教授乔木男教授面试女生那些事全文内容

日期:2020-07-14 19:20点击数:

  北外教授乔木男教授面试女生那些事全文内容 到底是怎么回事?

   @北外乔木《男教授面试女生那些事》一文,概念混淆,作为面试官极不专业,却还洋洋自得真性情,很有典型性。

   第一,性别相貌,本都不应该成为影响录取的因素,可却堂而皇之列出来,可见中国平权意识有多差。(在美读书的都看过大学的《不歧视声明》,这是基于1964年《民权法案》的第六条和第七条,以及其后的一系列法律法令。接受联邦财政资助的企事业单位都要遵从此规定,并可根据本单位的特点追加平等条款。)

   第二,说到性别,乔木说女性在数量和表现上都占优势,可实际在录取时,非但不对男生进行面试就录取,女生充分挑选残酷淘汰的性别歧视加以劝阻(隐隐栽在女教授同性相斥上,真假不知),还将其总结为优势,这是故意在混淆概念了。身为女性,既然是能让人落选的因素,谈何优势?因性别歧视而加诸在女性考生身上的巨大劣势,如果根本不承认这是劣势,而歪曲为优势,就不可能在这个基础上进行任何改变。

   第三,一看胸二看脸三看屁股四看腿,作为个人两性取向,仅仅是趣味浅薄,谈不上原则性问题,但胸脸屁股腿与录取无关,却成为其阅女无数,津津乐道的谈资,作为喜闻乐见的男教授面试女生的因素,供面试者学习,适应。而当他因为某位女生波涛汹涌而无法集中,不知自己问了什么也不知对方答了什么,居然颇以这种风流姿态自得,无视了因自己不专业导致考生无法得到公正评判的事实,不录取后说了一声遗憾,甚至不是抱歉,仿佛选妃想选美貌秀女,却被嫉妒的妃子们阻拦的皇帝,只有说:遗憾啊,来生有缘了,波霸小美女。这种自我感觉良好的幻觉,实是因为其手中畸形的权力,和性别歧视的文化共同生成的怪胎。

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